研修制度?キャリア世界で戦えるグローバルな人財を育成します。
カヤバでは専門性を磨き、國境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、
「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育?研修制度を充実させています。
カヤバ教育?研修制度
| 技術者教育 | 50コースにおよぶ技術者教育では、多様化する社會、顧客ニーズに柔軟に対応するため、油圧?機械?金屬分野のみにとどまらず、電気?電子?制御?解析といった分野や、品質管理コースも設定し、多分野のスキルを有した技術者の育成をします。 【主な內容】 油圧工學、液體力學、振動學、統計的品質管理、実験計畫法、アルミニウム、電子回路、センサ、信頼性管理 他 |
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| 語學教育 |
単に語學を學ぶだけではなく、異文化対応力、コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財を育成します。英語を楽しく學び、グローバルマインドを育てることを目的としたプログラム「SMILE（Stimulate the Global Mind with Learning English）研修」が好評です。 【主な內容】 ?SMILE研修 …集合研修と自己學習（Eラーニング、オンライン英會話）の両軸による約６か月間の英語學習プログラム ?STEP 研修 …新卒入社2年目社員を対象とした英語學習プログラム |
| 通信教育 | 自己啓発の機會を提供し、業務に役立つ知識を身につけ職務能力を向上する目的で、約270コースを年2回開講しています。 【主な內容】 マネジメント、能力開発、生産／製造、技術、語學、資格取得 |
| 海外赴任前研修 | 【主な內容】 集中語學研修、ビジネススキル研修、異文化コミュニケーション研修 他 |
| 階層別教育 | 【主な內容】 新入社員研修、入社３年目研修、資格等級別研修、ステップアップ研修、考課者研修、新任幹部研修、エグゼクティブ研修 他 |
| OA教育 | 【主な內容】 MS-Excel、MS-Word、MS-Access、MS-Powerpoint 他 |
| その他 | 【主な內容】 ISO教育、モノづくり教育、傾聴力向上研修、ロジカルシンキング研修、D＆Iセミナー（ダイバーシティ）、メンタルヘルス教育、安全衛生教育、OJT |
