活気あふれる企業風土を築き、社會の発展に貢獻するという経営理念から、人権の尊重や働きやすい職場の構築、地域社會への貢獻などにより社會の発展を目指します。

基本的な考え方に基づき、「社會における６つの活動」を定義し、推進します。